파트너·지사 모집 문의 양식: 첫 연락에 담을 내용

처음에는 네 가지만 준비하세요

개인인지 팀인지, 관련 경험을 어떤 범위에서 설명할 수 있는지, 어떤 역할을 원하는지, 언제 검토하고 싶은지를 정리하세요. 경력과 운영 규모는 사실대로 쓰되 공개하기 어려운 정보는 범위로 표현하거나 생략할 수 있습니다.

• 참여 형태: 개인 / 팀 / 법인
• 관련 경험: 공개 가능한 업무 경험과 운영 분야
• 희망 역할: 콘텐츠 / 소개 / 응대 / 팀 운영 등
• 검토 시점: 자료 확인 후 협의 또는 희망 일정

담당자에게 확인할 질문을 좁히세요

첫 연락에는 협업 가능성을 판단할 핵심 질문을 넣고, 세부사항은 받은 자료를 보고 이어가세요. 공고에 이미 답이 있는 질문은 해당 내용을 이해한 것이 맞는지 확인하는 형태로 쓰면 좋습니다.

• 실제 계약 주체와 안내 대상 상품은 무엇인가요?
• 담당 업무와 참여 요건을 문서로 받을 수 있나요?
• 보상 산정·비용 부담·종료 조건은 어떻게 확인하나요?
• 누가 최종 답변하며 어떤 공식 경로로 확인할 수 있나요?

양식을 내 상황에 맞게 바꿔 보내세요

아래 양식은 빈칸을 채워 사용할 수 있습니다. 담당자에게 직접 전달하는 용도이며, 파일을 내려받는 것만으로 파트니티에 문의가 접수되지는 않습니다. 아직 확인하지 않은 자격이나 실적을 기재하지 마세요.

파트너·지사 모집 문의

안녕하세요. 모집 안내를 보고 문의드립니다.

1. 확인한 모집 글 또는 URL:
2. 참여 형태(개인/팀/법인):
3. 공개 가능한 관련 경험:
4. 희망하는 업무·협업 방식:
5. 검토 희망 시점:

다음 내용을 확인할 수 있을까요?
- 실제 계약 주체와 대상 상품
- 담당 업무·참여 요건·제외 업무
- 보상 산정 기준과 비용 부담
- 계약 기간·종료·문의 인계 조건
- 공식 확인 자료와 회신 담당자

회신을 받을 방법:

감사합니다.

작성 안내: 확인되지 않은 실적을 기재하지 말고 고객 명단·계정 비밀번호·상담 원문을 첨부하지 마세요.

답변은 조건과 근거를 함께 남기세요

회신을 받으면 조건, 적용 대상, 유효 기간, 확인 근거를 함께 기록하세요. 여러 모집을 비교한다면 동일한 항목을 사용하세요. 명확하지 않은 부분은 확인 중으로 남기고 다음 질문으로 연결하면 됩니다.

회신이 없으면 담당 연락처와 모집 진행 여부를 먼저 확인하세요. 연락이 닿지 않는 상태를 모집 중이거나 응답 가능한 상태로 단정하지 않는 것이 좋습니다.